9月23日，以“强化劳动法律监督 共筑和谐劳动关系”为主题的吉林省首届工会劳动法律监督员技能竞赛圆满落幕。来自全省各地的选手同台比武切磋技艺，以赛促学、以赛促训、以赛促用，全面检验了全省工会劳动法律监督队伍业务能力与实战水平。
近年来，全省工会持续建强劳动法律监督员队伍，大力推行“一函两书”制度，织密基层劳动法律监督网络，聚焦欠薪、社保缴纳、休息休假、女职工权益保护、新就业形态劳动者权益保障等重点领域，扎实开展普法宣传与矛盾纠纷调处，推动劳动关系风险源头预防，取得良好工作成效。面对新业态用工不断涌现、劳动关系日趋复杂的新形势，对监督员依法履职、柔性监督、案例处置的实战本领提出更高标准。
本次竞赛是省总工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，落实全总法工部工作部署，推进我省工会工作法治化建设的重要实战练兵活动。工会劳动法律监督员是扎根企业、贴近职工的“法治哨兵”，是践行新时代“枫桥经验”，推动劳资矛盾化解在基层、化解在萌芽状态的关键力量。建设一支懂法律、善监督、会调解的监督员队伍，对维护职工合法权益、规范企业用工行为、构建和谐劳动关系、服务吉林高质量发展意义重大。
经过激烈角逐，6支代表队闯入决赛。决赛设置必答题、判断题、抢答题、情景模拟四个环节。选手沉着冷静、从容应答，扎实展现法律理论功底。在情景模拟题环节中，各参赛队伍以工会劳动法律监督员的身份，在规定时限内完成案情研判，模拟与用人单位沟通协调处置劳动用工问题，完整还原劳动法律监督工作流程。竞赛最终决出个人赛和团体赛一、二、三等奖以及优秀组织奖。
参赛选手纷纷表示，此次竞赛既是业务竞技，也是一次难得的互学互鉴平台，通过比赛补齐业务短板，进一步明晰履职重点。下一步，全省工会劳动法律监督员将把竞赛成果转化为履职实效，当好法治宣传员、矛盾调解员、风险观察员。全省各级工会将常态化组织岗位练兵、业务培训、案例研讨，持续夯实基层劳动法律监督工作根基，用心用情做好职工维权服务，不断推动工会劳动法律监督在基层落地见效，为新时代吉林工会法治化建设、构建和谐稳定劳动关系贡献工会力量。
省总工会二级巡视员殷立群出席活动。
作者：全媒体记者 杨雪
来源： 省总劳动生产和法律保护工作部