以赛促建聚合力
以赛赋能开新局
长春市首届“幸福汇杯”职工
无人机技能大赛圆满收官
近日，由长春市总工会主办，长春市幸福汇职工服务（集团）有限公司、长春市绿园区总工会承办的首届“幸福汇杯”职工无人机技能大赛圆满收官。来自全市70余家企事业单位的266名职工踊跃报名参赛，经线上平台初赛、线下机考复赛层层选拔，30名选手闯入决赛，在障碍飞行、超视距巡检拍摄、精准运输投送三大科目中展开巅峰对决，充分展现了长春职工扎实的专业功底与昂扬的精神风貌。本次大赛是市总工会贯彻落实国家低空经济发展战略、深化产业工人队伍建设改革的具体举措，也是工会系统探索“竞赛+服务+品牌”融合发展新模式的一次成功实践。
以赛促建，推动基层工会组织扩面提质
绿园区总工会主动对接赛事协办的无人机企业，深入宣传工会政策和普惠服务，推动企业依法建立工会组织，新发展工会会员60余名，将无人机操控员等新业态技能人才吸纳到工会大家庭中来，切实扩大了工会组织的覆盖面和影响力，实现“竞赛推进建会、建会服务职工”的良性互动。
以赛促享，落实工会会员积分激励机制
依托长春工会“幸福汇”积分体系，本次大赛在线上培训、初赛、复赛、决赛等各阶段均设置了工会会员积分奖励。参赛职工实名登录“长春工会”微信小程序完成线上学习和各阶段比赛，即可获得相应积分。工会积分不仅是对职工参与的即时回馈，更让职工在竞赛全过程中真切感受到“娘家人”的温暖与关怀。
以赛扩面，破除壁垒推动全市职工广泛参与
大赛参照市级三类竞赛标准举办，坚持开放办赛，不将赛事局限于一家企业、一个区域，而是将报名范围扩大至全市，面向企事业单位一线在职职工、技术能手以及在长工作的专业技能人才。许多无人机操作人员踊跃报名参赛，进一步拓展了职工技能竞赛的覆盖面和参与度。
以赛拓业，探索工会企业服务全新路径
本次大赛是职服集团所属的长春市工惠文化管理有限责任公司首次承接职工技能大赛全流程保障工作。从赛事方案制定、线上报名系统配置、赛前培训组织，到复赛考场布置、决赛现场执行、成绩统计核定，文化公司全程深度参与，以专业高效的保障能力和细致周到的服务品质，确保大赛各环节衔接顺畅、公平公正。此次成功实践，探索出工会企业承接职工技能竞赛服务保障的新路径，为集团业务多元化发展积累了宝贵经验、打开了新的空间。
以赛赋能，提升幸福汇品牌社会影响力
大赛以“幸福汇杯”冠名，品牌元素贯穿赛事全过程。参赛职工通过“长春工会”微信小程序深度体验积分体系的激励与服务功能；决赛现场同步设置“职工体验区”，吸引众多职工近距离感受无人机科技魅力；借助赛事传播与职工口碑，“幸福汇”品牌的知晓度和美誉度进一步提升。
比赛有终点，服务无止境。长春市总工会将以此次大赛为契机，继续发挥劳动和技能竞赛在凝聚职工、提升素质、推动建会、拓展服务中的独特作用，持续将竞赛成果转化为工会组织建设和品牌服务的实际成效，团结引导广大职工为助力长春高质量发展贡献力量。
来源：长春市幸福汇职工服务集团