金秋八月，药香氤氲。8月24日至30日，由中国能源化学地质工会全国委员会、吉林省总工会主办，吉林省能源化工工会、通化市总工会承办的中药行业产业工人技能提升培训班在吉林杨靖宇干部学院举办。来自全国各地的70余名中药行业产业工人，走进课堂、深入山林、踏访车间，开启了一场“全产业链深度研学”。从“一株参”到“一条链”，从“一人会”到“万人享”，吉林省总工会用实实在在的行动，为中药产业高质量发展注入“工”力量。
创新教学模式 打造研学一体化课堂
“听得懂理论，摸得到药材，练得会手艺。”这是参训学员对本次培训最深切的感受。作为深化产业工人队伍建设改革的具体实践，省总工会紧扣中医药全产业链人才现实需求，创新打造“理论授课+实操演练+现场教学+分组研讨”四位一体教学模式，课程同步通过职工之家 APP、吉林省职工云课堂、省总工会视频号开启线上直播，最高在线人数31.35万人，推动优质培训资源普惠共享。
课堂上，东北道地药材辨识、人参鉴别分级、古法炮制技艺等核心课程帮助学员搭建完整专业知识框架。课堂外，研学路线串联起院校、企业、山野基地、文博场馆，覆盖人参产业从种植、加工、鉴定、市场流通全链条。学员实地走访中检集团、东方红西洋参药业（通化）股份有限公司、国参集团野山参博物馆、柳河云岭野山参研发中心、集安澳洋野山参博物馆，把理论知识转化为实操能力。
在研学途中，红色教育贯穿全程。学员前往集安市博物馆抗美援朝后援地展馆、“抗美援朝第一渡” 国门，回望中医药在革命年代作出的重要贡献。在杨靖宇干部学院的专题思政课堂上感悟红色精神，实现技能提升与思想淬炼双向发力。
夯实产改根基 培育产业技能人才
人参产业是吉林极具辨识度的 “吉字号”特色支柱产业，也是吉林省产业工人队伍建设改革重点服务领域。近年来，省总工会立足全省高质量发展大局，把推动人参产业提质升级作为产改重要抓手，统筹省、产业、市、基层四级工会协同发力。联合9家省直部门、高校、科研院所组建吉林省人参工匠学院，多点布局实训基地，搭建起覆盖人参种植、加工炮制、研发营销全链条的产教融合实训体系。推行 “点单式” 培训，把培训资源下沉生产一线，打通产业工人技能提升 “最后一公里”；坚持以赛促学，将人参产业纳入全省劳动和技能竞赛大盘，开设中医药膳技能竞赛人参药膳专项奖项，挖掘一大批一线技能骨干；常态化开展劳模工匠助企行，依托劳模工匠创新工作室联盟，开展技术会诊、技艺传承、结对帮扶，畅通 “一线职工—技术能手—吉林工匠”成长成才通道。
同时，省总工会主动对接全国行业资源，承办多项全国化工医药行业重点赛事，邀请全国劳模专家入企问诊，深度参与全国 “劳模工匠助企行”“劳模工匠进校园” 等专项行动，向外输出吉林人参产业发展经验，向内引进全国先进理念，持续为本土产业赋能。本次中药行业产业工人技能提升培训班落地吉林，正是全国层面对我省工会深耕人参产业人才培育工作的充分肯定。
培训结出硕果 赋能吉林全面振兴发展
培训结业仪式上迎来重磅成果，全国首个中药类工匠学院联盟在通化正式成立。通化市人参工匠学院与江西樟树中医药职业学院签署框架协议，南北两大中药产业基地携手合作，迈出中药行业产业工人跨区域协同培养的坚实一步。
联盟将立足技艺交流、科研攻关、技能传承、产教融合职能，靶向破解中药行业人才培育、技术发展等痛点。双方将共建师资资源、联合育人科研，深耕人参培育、饮片优化、药材质控等领域，开展技术帮扶与创新交流，健全传帮带机制，持续夯实中医药产业人才根基。
从课堂研学到山林实操，本次培训有效提升产业工人专业素养，激发了学员们深耕中医药产业的干事热情。培训沉淀形成标准化教学体系，为常态化育人培训提供范本。参训学员纷纷表示学成归岗后，将以技能辐射带动同行精进技艺，依托跨地域交流平台，持续擦亮“吉林人参”特色产业名片。
下一步，省总工会将持续激活工匠学院聚合效能，升级人参产业全链条人才培育生态，持续培育中医药高技能人才，为吉林特色产业提质增效、全面振兴率先实现新突破注入坚实工会动能。
作者：全媒体记者 周博 通讯员 徐雯雯
来源：省能源化工工会、通化市总工会