“以前一到暑假就犯愁，夫妻俩都要上班，孩子没人管。”“我是交警，经常出任务，根本没时间看孩子。”“我们快递员风里来雨里去，暑假孩子自己在家不放心。”这些曾经让家长挠头的“暑期焦虑”，今夏在辽源找到了破解的答案。
2026年暑期，辽源市总工会精准施策，联动全市11家基层工会及社会机构，因地制宜开办了11个爱心托管班，为754个职工家庭实实在在解决了“带娃难题”，让家长安心上岗、孩子快乐成长。
便利服务做到家长“心坎上”
托管班好不好，首先看能不能“接得住”。在辽源市工人文化宫，辽源市总工会联合青禾教育开办了能承接170人的托管示范班，宽敞明亮的活动室成了孩子们的乐园。在市公安局，针对干警值班备勤、作息不规律的特点，托管班推出了“早入园、晚延时”服务，甚至专门开通了校车专线，把孩子们安全地从家门口接到警营，再送回家中。
东辽童乐托管班专门针对低龄儿童，建立了“人脸识别登记”和“一对一照料台账”，每个孩子都有专门的老师负责。多家社区托管点更是打破了时间限制，实行寒暑假及晚间延时服务，真正实现了家长们最期盼的“上班送、下班接”无缝衔接。
孩子在“学玩结合”中快乐成长
“妈妈，我今天学会了泡茶礼仪！”“爸爸，我戴上VR眼镜看到恐龙了，太酷了！”辽源的托管班，主打的是一个“托+管+教”融合。
课业辅导是基础，持证教师分班进行作业答疑与预习，让家长们不用再为辅导作业而“鸡飞狗跳”。素质拓展更是重头戏，在非遗文化体验课上，孩子们学习茶艺，走进关药博物馆研学；在警营安全小课堂上，交警叔叔亲自教大家防溺水和防欺凌知识；智能VR体验、飞人跳绳、机器人编程、科学小实验……东丰县小博士幼儿园的科技课让孩子们大开眼界，西安区青少年活动中心的科技馆研学更是把课堂搬到了室外。
安全防护落到每一处细节
对于家长来说，孩子交给别人，最担心的永远是安全。辽源市总工会对所有托管班都提出了硬性指标，安全举措必须具体量化。每天的环境消杀、食品的48小时留样、全区域的监控覆盖，这些是标配。接送环节要严格执行交接签字，并在家长群里实时通知到站情况。
针对夏季高温及可能出现的台风天气，各托管班还制定了错峰户外活动及停课补课应急预案。每个班都配备了保健医，全程跟踪孩子的身体状况，并为所有孩子购买了意外伤害保险。在辽源，安全不是一句口号，而是看得见的实际行动。
公益属性温暖更多职工家庭
工会办托管，就是要让职工得实惠。除了普遍的职工优惠外，东辽童乐托管班特别规定，对单亲教职工、低保家庭子女实行费用减半。多家机构还面向周边社区开放学位，填补了社会看护的空白。
这种“工会+机构+家长”的三方联动模式，让信息沟通零障碍。通过微信群，老师动态反馈孩子的吃饭、睡觉、学习状态，家长们在工作岗位上也能安心。“把孩子送到咱们工会的托管班，真是全方位守护，不仅我们工作踏实，孩子也有收获。”家长的暖心评价，是托管班最亮眼的成绩单。
从“看护难”到“放心托”，辽源市总工会以暖心的托管服务，回应了职工家庭的暑期期盼。用实打实的行动，守护了孩子们的快乐假期，陪伴他们茁壮成长。
作者：全媒体记者 周博
来源：省总女职工部