空中舞动的无人机引来阵阵欢呼，射击体验中孩子们凝神瞄准，《史记》文化课上大家齐声诵读，甜品手工课堂欢声笑语……一幕幕鲜活场景，在今夏的长春市“幸福汇”爱心托管班上呈现。
假期子女看护难题，长期困扰着众多双职工家庭。为办好服务职工实事、助力幸福长春建设，2026年长春市总工会升级打造长效普惠型职工子女托管服务体系，整合工人文化宫、工人体育馆、社区“幸福汇”服务站、企业阵地等多方资源，通过独立办班、联合办班、校企合作等模式，在全市铺开106个示范性暑假“幸福汇”爱心托管班，投入专项补助资金53万元，累计服务职工子女4000余人，让职工安心在岗、孩子快乐一夏。
体育赋能 把场馆变成“兴趣营地”
早上八点半，工人体育馆托管班的4间教室里已经热闹起来。140多个孩子在班主任的带领下，开始了“元气一天”。
“来，跟着我做，左勾拳！”拳击课上，教练带着一群“小拳手”有模有样地出拳。旁边跆拳道教室里，孩子们踢腿训练，喊声震天。再往前走，无人机教室内，几个小男孩正小心翼翼地操控着飞行器，眼睛紧盯屏幕画面。学生张晞宸说：“在托管班能学到很多东西，我最感兴趣的是无人机，特别锻炼注意力。”今年暑期，长春工人体育馆托管班摒弃单一看护模式，打造多元化成长课堂，除基础作业辅导外，精心开设书法、象棋、无人机、电子激光枪、跆拳道等23项特色课程，让孩子们在托管班就能解锁多样技能。
与此同时，托管班始终把安全守护作为责任底线。“每班都配置三名专职老师，实行封闭管理。不仅要看好孩子，更要让职工家长们放心安心。”长春市工人体育馆“幸福汇”爱心托管班负责人刘宏媛介绍说。
国学润心 家门口的“国风课堂”
“子曰：学而时习之，不亦说乎……”每天早上9点，长春市绿园区铁西街道青石社区活动室里都会传出稚嫩的诵读声。孩子们坐姿端正，跟着老师读《论语》、背唐诗。这不是补习班，而是青石社区暑期托管班的“国学晨读”环节。
“我们想跳出‘只看不管’的老路子，实实在在地帮家长减轻经济和时间的双重压力。”青石社区党总支书记杨洋说。在这里，京剧知识课、非遗折纸课、名著阅读课成了“标配”。孩子们学着画脸谱、折纸鹤、读《西游记》，在潜移默化中触摸中华文化的脉搏。
社区还创新服务模式，联动高校、专业社会组织及大学生志愿者，搭建“三方联动”服务体系。其中开设逆商情绪管理、专注力训练、音乐律动等课程，帮助孩子调整心态。创意实践课，则锻炼孩子们的审美和动手能力。每周五的班级联欢，更是成为孩子们展示才艺的“小舞台”。
学研一体 走出教室开展户外实践
每到周五，长春工人文化宫托管班的孩子们就背着小水壶，排着整齐的队伍走出教室，开启研学之旅。这一周，孩子们走进长春市消防科普基地，参与应急演练，学习安全防范知识。接下来还将前往莲花岛红色教育基地，感悟红色文化。每周不同的研学地点，让课堂走出教室，延伸至城市各处。
作为连续多年打造的成熟托管品牌，今年长春工人文化宫的托管研学班全面升级，用“学业辅导+素质拓展+兴趣培养+实景研学”的模式，把托管日程安排得满满当当。每天晨读之后，节奏小舞者、创意美术、阳光体适能课程轮番登场。周三下午的沉浸式科学秀、寿司烘焙、非遗手工课上，孩子们的小手一刻也闲不住。连篮球、游泳这些体育特长项目，都有专业教练带着训练。“让孩子们多学多看多掌握，过一个充实有意义的假期。”长春市工人文化宫“幸福汇”爱心托管班负责人魏冬雪说。
企业自建 把关爱种进职工心里
企业一线职工通勤时间长、加班频繁，假期带娃压力格外突出。润德控股集团工会打造内部“润苗”托管班，面向 6—12岁职工子女开放，以作业辅导为基础，文体、研学活动穿插开展。
室内课堂内容丰富，红色影片赏析、美术泥塑、竹编剪纸、烘焙 DIY 应有尽有；每周2—3 次户外研学拓宽视野，组织职工子女走进长春市规划馆、气象台、可口可乐工厂开展科普实践，前往省自然博物馆、动植物公园、消防教育基地、水文化生态园探索自然与城市历史。这样的企业内部托管不用职工额外奔波，上班送、下班接，无缝衔接工作与家庭，收获全体职工一致好评。
一所所暖心托管班，一堂堂多元特色课，一次次户外研学行。小小的托管班，承载着职工家庭的期盼，彰显着工会的温情与担当。
作者：全媒体记者 周博 史强宇
来源：省总女职工部