压实责任强管理 暖心服务惠职工—— 市建设交通工会召开服务站(驿站)站长议事会

　　为进一步加强市建设交通工会系统所属工会服务站（驿站）日常管理水平，提升站长服务和管理能力，全面带动全系统服务站（驿站）从“有形服务到有效服务”的提质升级，5月9日上午，长春市建设交通工会召开服务站（驿站）站长议事会。

　　会议首先研究确定了市建设交通系统《工会服务站（驿站）站长职责》《工会服务站（驿站）工作制度》，重申站长为驿站日常管理的第一责任人，细化开放管理、环境卫生、设施维护、物资补给、安全值守、台账记录、文明接待等全流程要求，确保服务有标准、管理有章法、创新有举措。各站长围绕站点管理逐一发言，热烈讨论，互相借鉴，凝聚共识。

　　会议还根据近期省总对各市州工会驿站提出的一些共性问题，要求各服务站未雨绸缪、对照自查，切实扛起第一责任人职责，防止同类问题出现。

　　会议强调，工会服务站（驿站）是服务职工的民心工程，从“建起来”到“管得好”要持之以恒，久久为功，一要标识鲜明、规范公示，在有效的时间段要确保职工“进得来”；二要配齐设施、常态运维，保障饮水、热饭、充电、休息等基础服务不间断；三要健全机制、闭环管理，落实每日巡检、每周维护、每月自查，用好自检与物资更新两套台账；四要热情服务、主动倾听，当好职工“娘家人”，持续把驿站打造成暖心港湾、温馨阵地。

　　本次会议进一步压实管理责任、明晰工作标准、凝聚品质共识，为推动建设交通系统工会服务站高效服务、长效运行奠定坚实基础。下一步，市建设交通工会将持续督导服务站强化日常巡查，提升服务质效，不断把服务站的温暖送到职工身边。

　　来源：长春市建设交通工会委员会