3月20日，吉林省工业制造业系统2026年工作联席会议在长春召开。这场汇聚行业智慧、凝聚发展合力的盛会，既是对2025年工业制造业技能竞赛工作的全面复盘与经验提炼，更是立足新发展阶段，谋划2026年竞赛新蓝图，推动产业工人队伍建设改革提质升级的关键之举。
会议现场，省工业制造业工会负责人首先用详实的数据、鲜活的案例，全面回顾了去年与各行业协会携手开展吉林省第四届职工职业技能大赛相关赛项、重大项目劳动竞赛及劳模工匠助企行等活动的丰硕成果。从赛场之上的技能争锋，到企业一线的工匠助企，每一项合作都彰显着政企协协同发力的强大效能。
随后，参会的各行业协会及企业代表踊跃发言，分享本单位竞赛工作的实践探索，更直面发展中的痛点难点。针对竞赛资源配置不均、职工报名积极性有待提升、地区参赛差距明显等现实问题，大家坦诚交流、深入研讨，一条条建议切中肯綮，一个个方案务实可行，现场凝聚起破解难题、共促发展的强大共识。
立足当下，着眼长远。省工业制造业工会在充分吸纳各方意见的基础上，明确了2026年竞赛工作的全新航向：坚持以职工需求为导向，持续完善竞赛组织运行机制，拉长竞赛周期链条，推动技能竞赛从“阶段性比拼”向“常态化赋能”深度转型；创新宣传推广方式，丰富竞赛活动形式，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代强音在吉林工业制造业领域久久回荡，引领广大职工以技能立身、以实干建功。
与会人员表示，将以此次联席会议为新起点，进一步打破壁垒、深化协作，以更紧密的联系、更务实的举措，共同破解竞赛推进中的各类难题，把技能竞赛平台打造成职工成长成才的“练兵场”、企业创新发展的“孵化器”、产业转型升级的“助推器”，让产业工人主力军作用在吉林工业制造业高质量发展的征程中充分彰显。
吉林省老字号行业协会、吉林省眼镜行业协会、吉林省纺织行业协会、吉林省环保产业协会、吉林省民营企业和中小企业协会、中国航发长春控制科技有限公司、长光卫星技术股份有限公司等单位相关负责人参加会议。
来源：吉林省工业制造业工会