工会社工是工运事业发展的重要力量，是“三工联动”推进工会工作的骨干，服务职工的先锋。为全面提升工会社工的政治素养和履职能力，打造一支政治合格、结构合理、作风过硬、心系职工、素质优良的社工队伍，切实为长春工会“幸福汇”服务体系建设提供人才保障。3月9日至20日，市总工会分三期举办全市工会社工业务培训班，340余名工会社工参加了集中培训。市人大常委会副主任、市总工会主席唐铁生出席结业仪式并发表讲话，市总工会党组成员、副主席李忠武作开班动员。
本次培训紧扣年度重点工作任务，课程设置实战导向、精准赋能，坚持理论与实践相结合，邀请高校专家、市总相关业务部门负责同志进行专题授课，理论课程涵盖习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、百年工运史、“幸福汇”服务体系建设等内容；业务培训以市总工会相关职能部门赋能思想文化类、健康服务类、技能提升类、法律服务类、就业创业类等特色站点建设为核心，重点突出功能型服务站运营管理、积分制推广应用、幸福汇服务商城、数字工会赋能等实务；培训模式采取“理论授课+现场教学+案例研讨+交流互动”的方式，帮助学员系统掌握履职所需的专业技能，实现从“学懂弄通”到“会用善用”的转变。
市人大常委会副主任、市总工会主席唐铁生对本次培训高度重视，在培训前专题听取汇报、培训期间亲临现场听取相关培训内容，在结业仪式的讲话中提出以下要求：
一要有信心，坚定职业信念。 深入阐释坚定信心对于做好工会工作的重要性。要对工会工作要有信心，工会组织在治理体系和治理能力现代化进程中的作用日益重要，工会工作必将大有可为，也必将大有作为。要对社工工作要有信心，中办、国办近期印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，进一步明确了完善职业化建设、合理确定薪酬待遇、完善激励措施等11条措施，同时，工会与社工领域的交叉融合正在创造前所未有的职业发展机遇。要对个人发展有信心，去年市总工会印发了《长春市工会社会工作者管理办法》，为工会社工建立等级薪酬体系、绩效奖励等制度机制，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有回报，让大家在社工岗位上有奔头、有希望、有作为。
二要有方向，明晰目标任务。 明确指出只有明晰目标方向，工会工作才能有的放矢、行稳致远。要知方向。系统阐述了当前长春工会发展的战略方向，回顾了市总工会从建设“三有型”工会到实施“五大工程”，从抓长春工会服务圈到构建“幸福汇”服务体系，从推进“两性两化”改革到推进职服集团建设的发展历程。要知目标。市总工会二十届五次全会，明确建设构建“幸福汇”服务体系，打造“五大工程”升级版。深入阐释“幸福汇”的概念和内涵，对奋斗目标、工作对象和打造工会多元化、品质化、普惠化服务职工新生态进行深入解读。要知任务。全体工会社工要精准把握2026年重点任务，特别是要精准把握、抓好落实的功能型特色服务站建设、积分推广应用等工作，推动工会服务站从有形覆盖向有效覆盖转变，激励年轻社工发挥思维活跃、视野开阔、勇于创新的优势，把站点管理好、活动策划好、服务开展好。
三要有干劲，保持昂扬状态。 要保持昂扬向上的状态、拿出求真务实的干劲，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要以创新之劲破局。要充分发挥年轻社工思维活跃、充满朝气的优势，大胆放开手脚，借鉴外地先进经验，借助AI等新技术、新媒体手段，创新服务形式、丰富服务内容，创新服务载体，让工会活动更具新意、更有吸引力和影响力。要以实干之劲扎根。工会社工工作直面职工群众，离不开“跑断腿、磨破嘴”的坚持，更离不开“实打实、心贴心”的付出。要带着感情、带着责任、带着担当投入工作，把职工的小事当作大事来办，用实干破解难题、用实干赢得信任。要以奋进之劲争先。结业不是终点，而是实战的起点。要摒弃“安于现状、得过且过”的惰性心态、摒弃“拈轻怕重、畏首畏尾”的错误思想，要在基层承重，要做好“打硬仗”的思想准备，保持奋勇争先、不甘落后的劲头，既要立足本职、做好常规服务，也要主动担当、积极作为，把培训成果转化为工作实效。
四要有方法，提升履职能力。 做好工会社工工作，既要敢干肯干，更要会干善干。要善于学习。坚持在干中学、学中干，既要系统学习工会理论、政策法规、业务流程等专业知识，做到懂工会、懂政策、懂业务；也要主动学习服务方法、调解技能等实用本领，补齐能力短板，努力成为懂政策、精业务、善服务的行家里手。要善于沟通。要学会与社区、企业和职工沟通对接，把基层的需求、职工的期盼转化为需求清单，精准服务辖区职工群众，形成上下联动、左右协同的工作合力。要善于统筹。基层工作千头万绪，要学会统筹兼顾、分清轻重缓急、抓住关键重点，做到有序推进、高效落实。要善于整合资源、借鉴先进经验，打造工作品牌，以一域之光为全局添彩。要善于担当。要为事业负责、为自己负责，有了事业心，才会想干事，才会有出不完的点子，使不完的劲；有了责任心，才能干成事，就会永不满足，把事干得更好；有了为民之心，才能把工作当事业来干，所从事的工作才会有意义有价值。
学员们一致认为，此次培训内容丰富、形式新颖、务实管用，既明确了“干什么”，更教会了“怎么干”，达到了学有方向、干有目标、行有遵循，将以此次培训为新的起点，把所学所悟转化为扎根基层、服务职工的实际行动，投身到“幸福汇”服务体系建设中，为推动长春工运事业和工会工作高质量发展贡献青春力量。
来源：市总工会组织部