3月18日，长春市农林水地能源工会一届六次全委（扩大）会议召开。长春市农林水地能源工会第一届委员会委员、经审委员、女工委员及未担任委员的部分企事业单位工会主席、工会干部130人参加会议。
会议深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实全总、省总、市委及市总工会二十届五次全委会议精神，依法履行各项议程，总结2025年度工作成果，明确2026年度工作方向与重点任务，为产业工会高质量发展划定清晰路线。
会议指出
2025年市农林水地能源工会紧扣产业发展核心任务深耕主业，各项工作多点突破，成效集中体现为“五个显著提升”。一是深化思想引领，开展系列宣讲和“书香工会”活动，职工思想政治根基不断夯实，凝聚力显著提升；二是聚焦产改攻坚，承办各类技能竞赛、培养乡村工匠207名，组建50人劳模工匠专家库开展助企服务64次，解决各类问题148件，产业助推力显著提升；三是优化普惠服务，新建2个“幸福汇”工会驿站，全年开展特色活动超110场，发放慰问款物164.82万元，职工幸福感显著提升；四是创新打造品牌，建成8家市级劳模工匠创新工作室，创新“四季讲堂”模式，工作获各级媒体报道70余篇，品牌辨识度显著提升；五是强化自身建设，扩大会员覆盖面、加强干部队伍建设、规范民主管理，组织战斗力显著提升。
会议强调
2026年作为“十五五”开局之年，产业工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实市总工会二十届五次全委会议精神，锚定“忠诚、实干、有为、暖心、活力工会”战略定位，紧扣长春现代化都市圈建设和乡村全面振兴大局，以“幸福汇”服务体系建设为核心路径，以“产业赋能、服务提质、品牌创特”为目标，实施凝心铸魂、建功立业、普惠共享、关爱服务、创先争优五大工程，全力打造具有农林水地能源产业鲜明特质的工会工作模式。全年计划开展宣传宣讲活动30场次以上，组织助企服务不少于50场次，开展各级各类技能竞赛20场次，计划培训乡村工匠1000人，组织特色活动100场次；高标准完成产业工会换届任务，并推动积分运营全面融入重点工作，扎实开展四季帮扶，深化法律维权与集体协商，树牢以职工满意为根本标准的正确政绩观，以清廉务实作风当好职工可信可靠的“娘家人”，全面提升工会引领力、组织力、服务力。
会议要求
产业各级工会要迅速传达学习全会精神，统一思想行动；立足产业定位、紧扣发展大局，以钉钉子精神推动工作落地，深化产改、做优特色品牌；着力提升工会干部素养与能力，强化担当、锤炼作风，以更高水平服务职工、赋能企业，团结引领广大产业职工在长春全面振兴取得新突破挺膺担当。
下一步，市农林水地能源工会将以此次会议为契机，把会议精神转化为推动工作的实际行动，紧扣产业发展和职工需求，扎实推进各项工作落地落实，持续强化工会组织建设，提升服务职工能力，切实发挥工会桥梁纽带作用，为产业高质量发展贡献工会力量。
来源：长春市农林水地能源工会